鲜锡章，四川省乡村发展集团有限公司党委组织部部长、纪委办公室主任、人力资源部部长。该同志深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全力构建“大党建”格局，合力保障“大发展”态势，助力以高质量党建引领保障企业高质量发展。
他坚持把党的政治建设作为头等大事来抓，组织开展理论学习中心组学习40余场次，指导各党支部健全理论学习长效机制。重党建参谋辅政，撰写工作报告20余篇，起草的多篇信息报道获省委《每日要情》刊载。坚持精耕细作，推动公司党建工作从“后进”奋进到“先进”，助力公司连续2年获评集团落实党建工作责任制先进集体、宣传工作先进集体、连续3年获评集团党风廉政建设先进集体。推动开展人力资源专项改革，撰写的《混改企业干部市场化选聘优化策略》在国家级期刊刊载。注重业务精进，多次抽调参与集团重要文稿起草工作，组织撰写的党建案例入选“全国企业党建创新案例”、研究打造的党建品牌获评“全国企业党建品牌优秀案例”。
杨世英，四川省国际航空货运发展有限公司党支部委员、党建办公室副主任。该同志始终信念坚定、守正创新、精益求精、勤勉敬业，以实干实绩彰显新时代党务工作者的责任与担当。
她勤学善思，苦练内功，深耕党支部标准化规范化建设，牵头修订完善20余项党建工作制度，搭建“五学联动”学习体系，推行组织生活闭环机制，组织开展特色党建活动，党支部凝聚力、战斗力显著提升。她聚焦赋能，推动“丝路之星”党建品牌建设，创新推行“党建+项目”模式，牵头攻坚三文鱼业务，主动衔接跨部门协调工作，服务保障三文鱼业务连续三年超额完成年度目标任务；独立策划实施“枫桥行动”，推动领导与职工常态化谈心谈话，协助解决经营难题20项。她笔耕传声，紧扣国际航线开拓、三文鱼贸易等重点业务，撰写的新闻稿件多次在省部级以上网站刊发，有效提升公司行业影响力。
曾超，四川省商投恩阳产业发展集团有限责任公司纪委委员、党群工作部部长、纪委办公室主任、综合管理办公室主任。该同志政治立场坚定、工作勤勉尽责，身兼数职不畏难、务实担当走在前，以过硬本领和扎实作风彰显新时代国企党务工作者奋进风采。
他注重强化思想引领，抓紧抓实理论武装，统筹推进学习教育，适时组织专项培训，持续筑牢全体党员思想根基，有效推动党的创新理论入脑入心。他着力夯实组织基础，规范党务工作运行，牵头完成公司“两委”选举及下属公司党支部换届工作，督促“三会一课”等组织生活制度规范落实，推动基层党组织标准化规范化水平全面提升。他坚持聚焦中心任务，牵头创建“红链赋能·振兴先锋”特色党建品牌，推动“书记项目”落地见效，组织开展“党员示范岗”评选，激励党员在项目开拓、资金管控、安全生产等任务中亮身份、当表率、冲在前，努力以高质量党建引领企业高质量发展不断实现新突破。他始终严格纪律监督，着力防范廉洁风险，紧盯项目招标、物资采购、工程建设等关键领域开展常态化监督检查，以精准监督规范权力运行，积极营造风清气正、廉洁高效的发展氛围。
郭永芳，四川省糖酒有限责任公司党建纪检主管。该同志政治立场坚定，履职务实担当，凭借扎实工作成效充分展现国企党务工作人员的责任与担当。
她勤学不辍、精进不止，利用业余时间自主学习业务知识，不断提升自身综合思维与党务实操能力，练就过硬基本功。她深耕基层党务，稳步推进党支部标准化规范化建设，定期调研各党支部工作情况，及时解答党支部工作疑问，“手把手”教方法、“点对点”解难题，严格落实党员教育管理相关要求，规范发展党员全流程审核把关，推动支部联建共建、特色主题党日活动、“书记项目”落地，有效激活基层党建活力。她坚持把党建工作融入中心大局，聚焦重点任务精准发力，通过组织党员攻关项目、成立党员突击队、组织建言献策等方式，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司党委获评集团年度落实党建工作责任制先进集体提供坚实支撑。
吴姗姗，四川省外贸集团有限责任公司党群部高级主管。该同志始终坚守党务工作者初心使命，坚持强化理论学习、严守纪律规矩、锤炼过硬本领，恪尽职守、严谨务实，以实干担当为公司党建工作提质增效作出积极贡献。
她深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，刻苦钻研党内法规及党建工作制度，做到政策清、业务精，将理论学习成果转化为工作实效。她坚持严在日常、实在细节，定期梳理完善工作台账，严格流程督导与档案资料审核等，推动工作质量持续提升。她统筹推动党建品牌建设、民主评议党员等工作扎实开展，组织开展发展党员流程等专项培训，悉心做好业务指导，及时协调解决各类问题，做到督导有力度、指导有温度。她坚持党建带团建，创新开展主题团日活动，组织青年职工培育清风正气、勇挑重担，充分发挥青年生力军和突击队作用。她立足岗位、主动担当，深入探索基层党务工作新路径，创新推进“党建+”模式，引导广大党员在业务一线、项目攻坚中走在前、干在先，助力公司党委连续两年获评集团落实党建工作责任制先进集体。
蒋超逸，四川省长江福泰商业管理有限公司党支部书记、董事、总经理。该同志信念坚定、守正创新，坚持把党的领导融入公司治理各环节，以扎实的强基固本之举和创新融合之策，为推动企业高质量发展注入强劲动力。
他坚持融合赋能，以“云荷花”数字消费产业园为载体，创新打造“云荷红链”党建品牌，通过主动与属地、园区及主管部门开展党建联建，成功构建“党建引领、数字赋能、产业协同”生态体系，有效破解园区发展难题，实现党建与产业双向赋能。他积极践行国企社会责任，牵头与巴中市恩阳区渔溪镇开展联合共建，因地制宜建成200亩川明参生态种植示范基地，辐射带动标准化种植川明参超2000亩，以特色产业助力乡村振兴。他抓实党风廉政建设，常态化开展纪律作风教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的干事创业政治生态。
陈鹏，四川省商投信息技术有限责任公司党总支纪检委员、职工董事、工会主席、综合部部长。该同志始终以高度的政治责任感和强烈的事业心深耕党务工作，用实际行动践行一名党务工作者的初心使命。
他坚持以学铸魂，创新搭建“模块化学习+清单化落实”机制，切实推动党的创新理论入脑入心。他推动新并购企业建立党支部、公司党支部改设党总支，持续提升基础工作质量，撰写的20余篇稿件获省国资委和集团刊载，公司党建考核结果多年获评“好”等次。他坚持以实干育人，依托创新工作室、实训室等载体培育后备力量，公司取得中高级职称10余人次。他通过常态化谈心谈话精准掌握职工思想动态，攻坚企业中长期激励机制改革，组织文体活动、志愿服务，营造团结和谐的工作氛围。他常态化组织开展党纪学习、警示教育、廉政谈话预警，动态排查全岗位廉政风险，营造风清气正的政治生态。
常红刚，四川省商投蜀商发展集团有限公司党建主管。该同志始终坚守党务工作者的初心与使命，以坚定的政治立场、饱满的工作热情、务实的工作作风、严谨的工作态度，推进各项党建工作落地见效，用实干实绩诠释党务工作者的责任与担当。
他坚守“扎根基层、深耕党务”的工作初心，深学细悟党的创新理论，钻研党务业务知识，持续夯实理论根基，确保党建工作方向不偏。他秉持“干字当头、务求实效”的工作理念，做好党委会全流程保障，推进党内学习教育，抓好发展党员和党员教育管理培训工作，持续优化党组织设置、配齐配强党组织班子，推动各级党组织全面进步、全面过硬。他践行“守正创新、提质增效”的工作准则，紧扣公司改革发展重点任务，认真落实“书记项目”，指导基层党组织打造特色党建品牌，以项目化、品牌化思维激活党建赋能实效，助力公司高质量发展。
代星，四川商投供应链集团有限公司组织人力资源部党建工作人员。该同志政治立场坚定，始终在服务企业改革发展中勇担使命、善作善成，彰显新时代党务工作者的责任担当与先锋本色。
他坚持思想铸魂，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，协助党委构建常态化学习机制，跟进督导党支部贯彻落实“三会一课”制度，推动党的创新理论在基层落地生根。他坚持固本强基，全流程参与、精细化指导党支部换届（补选）、党员发展等重点任务，通过专题培训赋能、材料审核把关、调研督导问效、考核结果运用等多维举措推动各项任务闭环落实，基层党建基础更加牢固。他坚持融合赋能，紧扣“红心智链”党建品牌建设，同步落实“书记项目”，指导组建党员攻坚队、设立党员责任岗，引导党员在业务拓展、风险化解中冲锋在前，实现党建工作与经营发展同频共振。
汤世川，成都红旗连锁股份有限公司党办负责人。该同志信念坚定、作风严谨、勇于创新、勤勉敬业，深耕企业党务工作二十五载，以高度的政治责任感和强烈的使命担当，生动彰显新时代基层党务工作者的忠诚本色与实干风采。
他常态化研读党的创新理论，牵头修订完善公司党委会议事规则等核心制度，严格落实“第一议题”制度要求，全力协助党委发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用。他坚持夯基固本，积极完善党委决策督办机制，推行“季度督导”体系压实基层党建工作责任；创新实施“导师带徒”模式培育党务骨干，开发“党员管理系统”、开设“指尖课堂”，助力打造智慧党建新模式。他坚持服务大局，积极推动党建工作与销售经营深度融合，指导创建“党员示范岗”，严把政治标准吸纳经营骨干入党；用心用情做好群众工作，精准摸排建立困难党员职工台账，多方筹措资金开展“四季送”活动，把组织温暖送到党员职工心坎上。
