习近平总书记指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。省商投集团团委（以下简称“集团团委”）深刻认识到发展新质生产力的重要性和紧迫性，主动承担起“培养青年后备军，推动科技创新”的重要任务，立足青年特点和企业发展实际，以深入推进青年创新工程为载体，通过强化创新平台搭建、选树青年创新典型、构筑创新创效良巢等重要举措，为企业广大青年创新创效提供有力支撑。集团旗下商投信息公司（以下简称“信息公司”）作为集团科技创新、发展新质生产力的重要阵地，青年占比超过六成，也是集团团委重点打造的青年创新创效阵地，在团组织的凝聚下，广大青年职工在科研一线不断探索，在项目实施中恪尽职守，为企业核心技术攻坚突破、发展质效提档升级贡献了青春力量。

搭建青年创新平台，勇攀前沿技术高峰

       集团团委依托商投信息公司产业领域新、青年基数大、技术资源丰富等基础优势，以“王又锐劳模和工匠人才创新工作室”为基础，在该工作室下建立“创新攻坚青年突击队”，遴选吸纳优秀青年科研人才15名，并为青年职工技术交流、协作、攻关提供必要场所和设备支持，动员青年职工参与企业管理，为员工素质能力提升激励制度注入“新活力”，大力开展“五小”创新活动和劳动竞赛，不断打通科技成果转化的通道，打破技术应用生产难题壁垒。青年突击队员研发的“一种大型路由信号高效率传输的控制方法及装置”专利，有效提高了大型路由器的数据传输效率，多次成功运用于遂宁城市智慧医保、甘孜“数字林草”等重大数字化建设等重点项目。近年来，工作室累计产出国际专利1项、发明专利14项、实用新型专利61项、软件著作权35项，全程深度参与了“大数据－数据质量”国家标准制定工作，推动企业获评省财贸轻化纺工会授予“省级劳模创新实验室”荣誉，获得国家高新技术企业、四川省“瞪羚企业”“专精特新”中小企业、成都市企业技术中心等一系列科技创新等企业荣誉、认定。

营造青年学习氛围，建设青年创新人才队伍

       集团团委紧扣人才强企战略部署，充分发挥好团组织“凝聚青年、服务大局、当好桥梁”的重要作用，全力打造青年人才工作“新名片”。厚植发展“土壤”，以“弘扬劳模工匠精神”“青马工程”培训等多层次、多形式的系列活动，引导广大青年职工在建设“四有商投”的进程中，强化建功立业的青春担当。筑牢人才“基石”，以“数智青年”大讲堂、“青年数说”圆桌会谈等形式，筛选和培训出数10名数字化青年新锐，为集团数字化转型高速发展提供了专业化高精尖人才储备。优化成长“环境”，邀请行业专家为青年职工讲解行业前沿动态、技术难题，服务青年成长成才，目前该公司16.7%的青年人取得学历提升，60.1%的青年人取得了专业技能证书，为企业科技创新工作夯实基础。

构建青年友好型的新型生产关系，激发青年创新创效活力

       集团团委聚焦新质生产力发展要求，倾心服务青年所想，全力引导青年职工与企业改革发展同频共振，在企业高质量转型发展的进程中实现个人价值。作为集团试点单位，信息公司将青年人才的激励深刻融入中长期激励机制建设，鼓励青年职工融入企业生产经营，组织11名青年技术骨干、管理骨干，多次参与机制交流讨论，认真吸纳青年意见建议，将一批管理创效的能手、科技创新的尖兵吸纳为公司当家作主的主人公，推动建立起一支适应新质生产力发展的新型青年队伍，进一步为企业高质量发展提供青春活力与动能。

       下一步，省商投集团将持续打造“青年发展型企业”，优化创新要素配置、推进传统产业转型，依托新时代青年力量助推新质生产力发展，以青春磅礴之力奏响创新的时代强音。